Derecho a decir NO

Establecen los lineamientos, responsabilidades para la implementación, actualización y administración de la política del Derecho de decir NO por parte de la Gerencia de Línea, los trabajadores y la supervisión a través de la difusión, promoción, respeto a ejercer el derecho a negarse a efectuar un trabajo que ponga en riesgo a la vida o salud de las personas (DERECHO A DECIR NO).